人在一起叫聚会，心在一起叫团队！一群人一条路，心怀感恩，携手并进，筑梦远航！三石立信大家庭，是永远的一家人！

秋天也很好，温柔又热烈。十月二十日到二十三日，公司举行了为期四天的拓展活动，公司可谓是良苦用心。

拓展的目的：

一、增强员工们的团体意识和协作精神，发挥团体效应。

二、体现公司关怀实现劳逸结合，激发员工的动力。

三、展示员工魅力与发掘潜能，互相交流，共同进步。

下面我从时间的流程总结一下拓展的内容：

第一天：我们部分公司的员工一起开车出发到梁子湖，就像一团火一样出发，安排的紧锣密鼓，井井有序。上午，便安排我们入住了酒店，环境是十分优美的，也很干净卫生。下午，公司召开了十月份生产会，项目经理对本月的生产，商务，清欠，进行了工作汇报，领导进行了总结，这对我们实习生，都是学习的宝贵机会，学习更多的经验，更多的方法。如此的生产大会，体现了公司管理套路体系的全覆盖。

  第二天：上午，我们举行了实习生述职大会，同台竞技，各放光彩。目的是让我们对入职以来的学习成果的汇报，对未来的展望。

  在实习的述职过程中，我看到许多比我优秀的朋友，他们在项目上认真学习，努力上进，学习基础技能，学习“三个三”。最后获得了许多技能与方法，充实了自己，让我深感佩服，实实在在的学知识，是我最喜欢的一种学习方式，别的实习生都是我学习的榜样，通过这次述职大会，更能通过对比，发现自己的不足，才能对症下药，继续的去完善自己的能力。向好的习惯去学习，永远谦虚。就会永远进步。彭总为我们进行了精心点评，十分细致，娓娓道来，给予每一位实习生都进行了评价，给予了很高的赞赏和鼓励。

  下午，进行了公司骨干述职大会。各位前辈，师兄，讲述了工作的回顾与规划，和三个三的看法。其中白豪，白经理讲述到带徒弟，愿意去带学生，带出项目经理，只要愿意学，就什么都愿意教，我不由的心生敬畏，所以呀，大时代不缺舞台。缺的是优秀的人才。我们一起共勉。

  第三天，公司安排进行了“三个三”的学习大会。由彭总进行主讲授课。彭总下定决心讲述一整本《路上》，我们真心佩服彭总的魄力和人格魅力。愿意去给我们所有人，传授他的人生经验与生活工作中的方法、态度。我们学习了框架法、人性的特点、三个三的关键词等一些。我们也十分开心能学到这些。学以致用。

在彭总的“三个三”授课中，我们不光学习了内容与方法，还有彭总讲课的气场，很稳，说话的方式也是受人喜欢。是值得我们年轻一辈该学习的，我们会一直追捧。

第四天，朝气蓬勃的早晨，有着精神饱满的三石立信大家庭。大家一起进行了户外活动。由教练引导，先是进行了一个简单的热身，大家逐渐放得开，游戏的目的也是紧紧得围绕团队的凝聚力展开，大家笑容洋溢，投入其中。

通过排姿势，长征路，司令员与指挥管等户外游戏项目，我深深体会到：团结就是力量。

一个好得团队应该具备这些特点：

1、团结。如果一个团队不团结的话，那么这个团队绝不会成功，这是最基本的因素。

2、信任。队员之间要互相信任、互相认可，不要因为一点儿小事就抱怨，从而让整个团队止步不前，因此我们应该多一分信任，少一分抱怨。

3、互助。队员之间应该相互帮助，相互扶持。人心齐，泰山移。如果这个团队有凝聚力，那样就会离成功更近一步。

4、责任。团队有责任旧也是尤为重要的，当一个团队中某一个队员发生某些不确定的因素时，每一个人都担起各自的责任，而不是推卸自己的责任。

5、创新。创新在当今的社会中是每个人必备的技能。如果一个团队一直循规蹈矩、墨守陈规，没有打破思维定势的勇气，那这个团队就会被别人超越，落后的越来越远。正所谓失之毫厘，谬以千里。

团队的鼓励，良好的人际，热情的氛围，激情四射的青春……这些增加了我们战胜困难的勇气和不断前进的力量，让我们懂得一键复制全文地与他人沟通、与他人合作。

通过四天的拓展，我收获了很多，我认识了许多的朋友，与师兄与长辈更加的熟悉了，学习了很多公司管理知识，请教到许多基础技能的问题，我也看到了自己的不足与弱点。我希望在公司的培养过程中，紧跟公司的脚步与方向。我会进一步充实自己，丰富内涵，提高能力本领，做一个全面的人才，我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和三石立信一起成长。

一滴水虽小，千千万万滴水就会汇聚成江河，一粒沙虽轻，千千万万颗沙就会变成沙漠。在前进的道路上，不被问题击倒，也不被歧路迷惑。不因压力放弃，也不因成绩懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，创一番辉煌佳绩。愿我们一起奋斗，共同进步。

我爱你，三石立信大家庭！

重庆传音智汇园项目部

唐谌星