5月20日，城建学院副校长杨爱明带队走访武汉市三石立信建筑工程有限公司，信息与设备工程学院院长丁文华、办公室主任何雯陪同前往。我司精心组织了调研活动，公司领导彭传波总顾问、工程部徐爽新经理等出席了活动。在武汉工程项目上的建筑电气专业付帅、工程造价专业杨连杰两名2017级实习生专程赶回公司本部，参加了调研活动。

彭总亲自带领参观办公场所，介绍了公司基本情况和公司特色，让学院领导老师感受到企业鲜明的“三个三”文化（不要抱怨，盗亦有道，一份耕耘一份收获；智慧赚钱，钱换钱，不求钱；从事物的规律倒过来思考，从人性的角度出发，从比较的角度出发）。

校企人员参观企业文化

       公司组织大家观看了实习生工作学习情况的视频。来自城建学院2017级建筑智能、建筑电气、建筑工程、工程造价专业的12名实习生，不惧疫情，毅然返岗，奋战在深圳、贵州、武汉等项目上。他们通过视频方式展示了各自的工作学习情况，一致认为在实习期间收获颇丰，感谢公司对他们的重视与培养。让他们能在学中做，做中学，一份耕耘一份收获，脚踏实地，努力工作，践行了公司“三个三”，不断总结与提升自我，一定向学校交出一份满意的实习成绩单。

观看实习生工作学习视频

徐经理介绍实习生职业培养规划。人才是公司未来和希望，公司分三个阶段进行人才的培养与选拔：一是感性认识与理论学习（现场学习、师徒协议、理论自学）；二是理论拔高，将项目学习与机关学习相结合，让优秀人才提前转正；三是通过举办青年拓展活动、项目与机关轮岗、考核与竞聘，进行选拔与重用。从而实现用2至3年培养出1个项目经理，用5年培养所有人员能胜任核心岗位，持续将优秀人才发展为公司股东的人才培养目标。

徐爽新经理介绍实习生职业培养规划

杨爱明副校长代表学校对公司积极参与校企合作表示感谢，并谈到企业的文化、情怀、成长是最深的感受。从参观办公场所、欣赏企业读本、初识企业名称，处处流淌着浓厚的企业文化，不像是建筑公司，更像是文化企业。无论是学生视频的创意，还是学子的讲述，以及徐经理介绍的职业培养规划，都体现出企业是在用心培养人才。虽然企业成立时间不长，但非常注意练内功，注重人才培养，成长空间大。学子们到贵公司实习是幸运的，要珍惜机会，要伴随着企业的成长，实现个人的成长。

杨副校长也提出美好的愿景。职业教育的社会地位显著提升，职业教育迎来新的发展机遇。从国家层面，明确职业教育与普通高等教育是教育的两个不同类型，鼓励企业参与办学，厚植企业参与职业教育的土壤。高校领导按照有关要求带队走访企业，了解二级学院校企合作情况、企业发展与需求，推进学生就业、双师培养等工作。看到贵公司与我校信工院互动频繁，合作成效显著，希望寻找更多的契合点，进行深度合作，成为校企合作的典范。

杨副校长作总结讲话

此次校领导带队开展企业行活动是推动“校企合作、产教融合”教学改革的重要举措。丁院长表示，通过走访，增加互信和了解，将进一步深化校企合作，信息与设备工程学院将努力为企业输送更多更优秀的人才。

会后，杨副校长与彭总续签了校企合作协议，并在公司楼前合影留念。

校企领导与实习生合影