“2019年城建学院师生座谈会”活动 2019年6月2日，三石立信公司成功组织“2019年城建学院师生座谈会”活动。湖北城市建设职业技术学院系主任丁文华、副主任王一兵利用周末时间带领2017级建筑电气工程技术、建筑智能化工程技术等专业30余名学生赴我司参观交流，公司杨亚平董事长、彭传波总顾问、徐爽新总经理等企业领导对此次活动进行精心策划和安排，活动丰富多彩。双方人员在公司办公楼前合影 为体验企业工作氛围，感受企业文化，公司特许部分学生观摩公司办公会，旁听公司高管项目情况汇报、公司五月工作总结和六月工作计划，让观摩学生真实地感受到企业务实的工作态度和良好的工作氛围。企业文化墙 随后招开的校企座谈会上，公司杨亚平董事长致欢迎辞，彭传波总顾问畅谈公司良好的经营发展状况、完善的人才培养体系和勇立潮头的创业决心。学生们纷纷畅享未来，希望与公司共成长！杨亚平董事长致欢迎辞彭传波总顾问发言学生代表发言 座谈会上，丁文华主任谈起了城建学院2017届建筑工程技术专业毕业生白豪，白豪毕业不到两年就成长为公司项目负责人，并为校企合作平台的搭建作出了突出贡献。丁主任对公司热心教育事业、热情周到的安排表示了衷心感谢，同时要求同学们在公司实习期要注意安全，严格遵...
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总经理致辞各位老师、各位同学： 大家好！我是武汉市三石立信建筑工程有限公司总经理杨亚平。首先，我代表公司全体员工热烈欢迎各位来我司参加座谈会，真诚欢迎有兴趣的同学来我司实习和工作！ 我先向大家简单介绍一下公司基本情况。我司成立于2010年，现有员工66人。公司总部设有三部一室，即工程部、商务部、财务部和办公室。在建项目12个，土建项目4个，机电项目8个。截止到5月底，2019年完成产值约1.2亿元，今年上半年公司进行了改制，首批10名骨干员工成为了公司股东，我们计划每年吸收3-5名骨干员工加入股东。 各位同学还有近一年的时间踏入社会。从校园人变成社会人，或多或少会有些不适应。那么，这一年的实习期尤为重要。也许同学们会问，在三石立信实习和工作，到底能学到什么本事和潜力？可以说很多，比如好的方向，经验和执行力，领导力，沟通能力，团结别人的潜力等等。而最重要的是解决复杂问题的能力。也许大家在别的公司也能学到，但我可以自豪地告诉大家，你在三石立信，掌握这些东西，学会这些本事，能比其他公司时间更短，过程更快。因为我们有彭传波先生的《路上》这本实践培训教材，有“三个三”的法宝，有好的老师耐心讲解。 同学们，我相信...
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新生见面会发言提纲乘风破浪 勇立潮头 首先欢迎各位老师和同学们的到来！我们利用周末的时间向大家展现一个成熟的建筑公司日常管理的场景，这也是各位同学踏入工作后的常规状态。一．三石立信建筑公司的简单介绍 1.公司的性质； 2.公司的目标； 3.公司的现状。二．建筑的规律/国营和私营 1.建筑是一种特殊的商品； 2.建筑业主要是服务业； 3.建筑的分解； 4.国营的优势和劣势； 5.私营的优势和劣势。三．我们人生的目标 1.快乐的意义； 2.快乐的条件和路径。四．公司的人文思想 1.辩证唯物主义； 2.三统一； 3.团队获利是个人获利的最佳渠道； 4.以人为本，思想引领行动。五．公司的管理 1.“四化”管理； 2.公式管理； 3.诚信原则； 4.我们的优势及发展趋势。六．公司的待遇 1.公平、公开原则； 2.激励卓越，实现价值； 3.超过同行的理由及措施。七．对待新生的态度和措施 1.我们需要新生力量； 2.师傅带徒弟制度； 3.学习什么以及成为什么人才； 4....
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目前公司管理问题1.活跃氛围是做，忘记了目标，为做而做。应该是为了达到目标而活跃具体的人，应该是说得头头是道才好，而不是没有说的。2.分工太粗，导致责任不清，任务分配不下去或者效果不好。项目经理理解能力不足，离教练员的水平还远；项目经理是所有事情(三件)责任人，只是授权委托给项目其他管理人员做，项目经理负责本项目的愿做及会做事宜。有些项目经理成天做具体事不分工，而有些当甩手掌柜，不教办法，不管结果，导致项目员工不愿做，不会做。3.生产计划不会编，敷衍，不学不问，应根据总网络计划，设定起始时间，再根据机电专业工序搭接编机电总计划横道图，每月截取总计划的相应区段。要素到位要分工，因此没有预警作用，材料要用了才匆忙提计划，催签合同付款，技术与质安不对应，胡乱敷衍；工作面不催土建，工人的数量也没有预见性；备注没有针对性，没有目标。4.表三是根据表二的，不理解；表四也是根据表二的，不理解。5.商务策划应按要求，机关牵头做，项目参加，相关人员参加，项目人员按策划实施。6.二个台账要严谨认真，不能有红字，有红字就必须有说明。7.要有清欠意识，清欠找谁要清楚，机关要提醒，交罚款，收到钱返还？上下清欠的办法理由是一样的。8.表九、十，机关与项目之间的提问要有针对性，直截了当，要用书面的报告提，口头提不作数。9.项目人员愿做案头工作的积极性不够，公司要加大奖罚力度拉大其中差距，还要招收大量学生培养、替...
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花儿与少年亲近大自然草长莺飞三月天，花山大道众花间；不畏严寒迎春放，灌木从中隐杜鹃；春风吹落樱花雨，散落桃花小路边；孔雀不敢开屏炫，疑似人间现花仙。 阳春三月，草长莺飞，为增强公司的凝聚力和向心力，3月30日，公司组织了全体员工外出拓展活动。 早上9点，迎着朝阳，伴着微风，满载着公司员工的大巴车从公司门口出发。在车上，我们进行了分组小游戏，一路上欢声笑语，气氛活跃。10点左右到达目的地——光谷半岛亲青乐园，迈出车门，我们被绿树环绕，仿佛融入了大自然。 02 休息片刻，在教练的带领下，我们进行了“花开花落”等热身活动。花开花落热身小游戏03 之后大家分成三队进行团队游戏——“小虎队”，“星星队”和“虎狼战队”，并各自设计了口号，队旗及队歌。在“快乐绳床”，“我们最棒”和“十人九足”的比赛中，队员们充分展示出了相互间的团队协作精神，各队实力不相上下，互有胜负，激烈竞争中充满了欢声笑语。快乐绳床幼儿园最靓的仔十人九足04随着活动的开展，大家都迅速融入到团队中，找到了集体归属感，每一名员工都体验了奉献、协作、勇气带来的成功喜悦，并深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。最后一轮游戏为个人战——“阿水的故事”惩罚时间三石立信F4殷杰同学的刷脸秀05 ...
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